Chargé(e) des ressources humaines H/F

Ginger BURGEAP - CDI - Fonctions supports - Issy-les-Moulineaux

Publié le 19 mai 2022

Description du poste

La Branche Environnement du Groupe GINGER recherche pour sa société mère GINGER BURGEAP et ses filiales, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée. Au sein d’une équipe RH composée de trois Chargés des ressources humaines, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. 
 
Véritable généraliste RH, vous êtes responsable de la gestion de votre périmètre de collaborateurs. Voici vos principales missions :
 
Recrutement :
-       Recueil des besoins et pilotage des recrutements en lien avec les opérationnels
-       Elaboration et publication des offres d’emploi sur Tool4Staffing
-       Sourcing des candidatures (via LinkedIn)
-       Tri des candidatures et présélection téléphonique
-       Formalisation des propositions d’embauche
-       Gestion de l’intégration

Formation et gestion de carrière :
-       Recueil et analyse des besoins
-       Mise en œuvre du plan (recherche des organismes, gestion logistique, suivi, saisie) des formations internes & externes.
-       Suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels (via ADP).

Administration du personnel :
-       Suivi des dossiers RH : dossiers d’embauche, déclaration unique d’embauche, mutuelle…
-       Rédaction de courriers : contrat de travail, avenant, attestation …
-          Suivi des périodes d’essai et organisation des visites médicales
-          Conseil aux opérationnels et aux collaborateurs

Cette liste n’est pas exhaustive. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez également la possibilité de participer à des projets RH transverses (élections professionnelles, bilan social…).

La rémunération pour ce poste sera comprise dans la fourchette 31-34k (selon expérience). 

Rejoindre le groupe GINGER, c’est :
-      Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir.
-      Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante.
-      Avoir des perspectives de carrière variées.
-      Être sûr de ne jamais s’ennuyer !

Profil

De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d’au moins deux ans dans ce domaine (y compris en alternance).

Vous avez le sens du service et faites preuve d'autonomie ainsi que de réactivité et êtes reconnu(e) comme une personne organisée et rigoureuse avec un esprit d’équipe.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre discrétion sont des atouts pour ce poste.

Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et évoluer dans la joie et la bonne humeur alors ce poste est fait pour vous !

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