Chargé(e) des ressources humaines H/F - CDD

Ginger BURGEAP - CDD - Fonctions supports - Issy-les-Moulineaux

Publié le 12 septembre 2022

Description du poste

La Branche Environnement du Groupe GINGER recherche pour sa société mère GINGER BURGEAP et ses filiales, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée. Au sein d’une équipe RH composée de trois Chargés des ressources humaines, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. 
 
Généraliste RH, vous êtes responsable de la gestion de votre périmètre de collaborateurs. Voici vos principales missions :
 
Recrutement :


  • Recueil des besoins et pilotage des recrutements en lien avec les opérationnels

  • Elaboration et publication des offres d’emploi sur Tool4Staffing

  • Sourcing des candidatures (via LinkedIn)

  • Tri des candidatures et présélection téléphonique

  • Formalisation des propositions d’embauche 

  • Gestion de l’intégration


Formation et administration du personnel :


  • Mise en œuvre du plan de formation (recherche des organismes, gestion logistique, suivi, saisie) des formations internes & externes.

  • Rédaction de courriers : contrat de travail, avenant, attestation …

  • Suivi des périodes d’essai et organisation des visites médicales

  • Conseil aux opérationnels et aux collaborateurs

Profil

De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine (y compris en alternance).

Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu(e) comme une personne organisée et rigoureuse avec un esprit d’équipe.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre discrétion sont des atouts pour ce poste.

Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !


En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques sur l’audience du site ou par des sites tiers à l’occasion de certains services du site (vidéo, réseaux sociaux…).

En savoir plus sur les données personnelles et les cookies.