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_La formation et l’évolution des compétences

Le renforcement des compétences est un enjeu clé de développement humain et socio-économique. Le groupe Ginger est un acteur engagé dans la formation au travers de ses filiales.

  • Ginger Formation, en France, fait partie des centres de formation les plus renommés du BTP et de la construction et a construit son offre autour des domaines de la conception, de la construction, de la maintenance des ouvrages de bâtiment et de génie civil. Son catalogue comporte plus de 200 formations. 
  • L'Institut de formation PERSPECTIVE de Ginger SOFRECO, propose des formations aux cadres dirigeants des administrations publiques des pays étrangers dans le cadre de la coopération internationale et de l'APD.

_Une équipe engagée pour vous accompagner en France et à l'international

Luc BESNARD

"Chez Ginger Formation, nous ne pouvons ignorer une vérité fondamentale : la formation technique représente l'un des piliers stratégiques incontournables pour assurer la croissance durable et le succès à long terme de toute entreprise. Le renforcement des compétences et de l'expertise des équipes est désormais impératif, leur permettant de s'adapter aux technologies nouvelles, de résoudre des problèmes complexes et de demeurer en première ligne dans un environnement en constante évolution.
La formation revêt également une importance cruciale pour la conformité aux normes et réglementations en vigueur, ce qui renforce la qualité du service et la satisfaction des clients de l’entreprise tout en réduisant les coûts opérationnels. 
Enfin, elle offre un socle solide pour promouvoir la croissance professionnelle des collaborateurs, favorisant ainsi leur épanouissement. Nous sommes convaincus que l'investissement dans la formation est le fondement d'un avenir florissant et prospère."

Luc BESNARD
Directeur de Ginger FORMATION
Hugues TEMPLE BOYER.

"Depuis sa création en 2009, l’Institut de formation et de recherche Perspective s’inscrit dans l’approche de Ginger SOFRECO, de contribuer au développement économique et social durable et au renforcement des capacités des secteurs public et privé en privilégiant l’appropriation par les bénéficiaires. Notre mission est d’améliorer durablement les compétences et les connaissances de cadres et décideurs de pays en développement, nécessaires au changement et à la performance de leurs organisations. A travers nos modules de formation sans cesse actualisés et portant sur des problématiques contemporaines, nous capitalisons et valorisons le savoir-faire acquis depuis 1976 par les départements du Ginger SOFRECO au travers d'études, de conseils, d’assistances techniques et de prestations d'ingénierie. En partageant notre savoir-faire et de bonnes pratiques, nous espérons générer le changement à travers la mise en œuvre des acquis de nos formations dans les administrations et institutions, en particulier sur le continent africain.


Au-delà de cette activité de formation, nous offrons des services de renforcement de capacités spécialement conçus pour nos clients et partenaires, par exemple en analysant les besoins, en élaborant des plans de formation, en définissant des profils et postes ou en menant des audits institutionnels et organisationnels – afin de permettre aux individus et aux institutions de relever leurs défis."

Hugues TEMPLE-BOYER
Directeur du département Education, formation et emploi, Ginger SOFRECO

_Pourquoi le Groupe Ginger ?

_Plus de 300 formations

  • Bâtiment, infrastructures, travaux publics
  • Environnement
  • Prévention des risques
  • Finances publiques, management public
  • Agriculture, agro-alimentaire et développement durable
  • Ingénierie industrielle, énergie et mines
  • Santé, éducation et formation professionnelle

_Un important réseau de formateurs

  • Un réseau de formateurs internes, avec les experts métiers du groupe. 
  • Un réseau de formateurs externes, spécialisés en qualité de praticiens, d’ingénieurs et d’experts reconnus dans leurs domaines d’intervention. 
  • Un échange avec des intervenants de nombreuses universités, grandes écoles et instituts de recherche, français, européens, et internationaux.
percepective

_Différents formats

  • En présentiel : dans nos locaux dédiés en France, dans les pays concernés 
  • En distanciel
  • En e-learning
  • En plusieurs langues. 
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